Pierwsze, co zrobię aby pokazać problem motywacji, to opiszę przykład – kurs, który prowadziłem w 2012 w marcu w Poznaniu. Na początku tego wydarzenia poprosiłem dziesięciu kierowników biorących udział w projekcie, żeby wypełnili ankiety odnoszące się do ich przywiązania do wykonywanej funkcji w firmie. Czytaj dalej