Nasi konsultanci realizują od wielu lat, w profesjonalny i sprawdzony sposób, interaktywnymi metodami badania motywacji pracowników, testy motywacyjne i oceny stopnia satysfakcji załogi z programów i systemów motywacyjnych. Realizujemy też kursy o tematyce motywacyjnej, motywowania pozafinansowego i finansowego oraz doradzamy w kwestii metod motywowania personelu. Pracujemy – podczas szkoleń – metodami podnoszącymi skuteczność zajęć poprzez naukę przez doświadczenie między innymi poprzez ćwiczenia w grupach i gry planszowe.
Oferujemy interaktywne i zgodne z celami biznesowymi klienta szkolenia dotyczące poniższej tematyki z zarządzania:
• rola lidera zespołu w procesie motywowania bezpośrednich podwładnych
• motywowanie pozafinansowe
• motywująca postawa w relacjach interpersonalnych
• rekrutacja pracowników w oparciu o analizę profili motywacyjnych
• menedżer jako motywator w warunkach trudnego rynku
Oferujemy dodatkowo szkolenia menedżerskie i imprezy team building ukierunkowane na:
• wzrost poziomu motywacji personelu
• motywowanie do pracy zespołowej
• motywowanie do zmian i kreatywności
Nasi konsultanci to psycholodzy i akademicy, którzy wcześniej pracowali w przedsiębiorstwach pochodzących z wielu branż produkcyjnych, usługowych i handlowych oraz nowoczesnych technologii i gospodarce opartej na wiedzy.
NASZE PRZEWAGI TO:
• Znakomity skład konsultantów – równowaga praktyków i akademików
• Autorskie podejście do rozwoju pracownika
• Wiele lat praktyki w organizowaniu doradztwa, badań i szkoleń
• Certyfikowane programy doradcze
• Atrakcyjne ceny
Jesteśmy członkami stowarzyszenia Partnerzy Rozwoju oraz partnerem franczyzobiorcą firmy Training Projects w zakresie szkoleń opartych na grach symulacyjnych.