Miesięczne archiwum: Styczeń 2017

Przedstawicieli jakich zawodów jest największy niedobór na pracowniczym rynku.

<!–more–>W ostatnich latach pracodawcy mają coraz więcej problemów ze znalezieniem pewnych pracowników, aktualnie jest to blisko 45 procent firm. Jak można zauważyć, taka sytuacja ma miejsce dużej ilości gospodarek, a Polska znajduje się znacznie powyżej średnich wyników w ogólnej statystyce. Wynika to z paru powodów i na pewno z takiej sytuacji są zadowoleni pracownicy.
Problemy z zatrudnieniem mają przedsiębiorstwa działające w różnych branżach, sytuacja dotyczy tak naprawdę wykwalifikowanych kierowców i pracowników fizycznych, jak również specjalistów i inżynierów. Obecnie można już tak naprawdę powiedzieć o kryzysie na całym świecie, ponieważ zakres tego zjawiska zaczął osiągać bardzo niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich kilku lat znacząco się pogłębiając.
Wbrew powszechnym opiniom, które stawiają wśród poszukiwanych zawodów specjalistów od informatyki, to po statystykach widać co innego. Wprawdzie zatrudnienie dobrej osoby do działu IT bez przerwy nie jest łatwe, to w praktyce w ogólnym zestawieniu zajmują oni dopiero ósme miejsce. A najciężej już od paru lat jest znaleźć sprawdzonych pracowników fizycznych.
Ta grupa pracowników jest jednak niezwykle duża i w jej skład wchodzą liczne zawody. Tak więc szukani są elektrycy, monterzy i mechanicy, dużą popularnością cieszą się także spawacze, stolarze i operatorzy wózków widłowych. W każdej z tych branż coraz ciężej jest ze znalezieniem kompetentnej, zmotywowanej osoby do pracy.
Kolejną dość mocno szukaną i trudną do znalezienia grupą zawodów są kierowcy z doświadczeniem, głównie autobusów i ciężarówek, a następnie inżynierowie oraz operatorzy maszyn. Dalsze miejsca przypadają branży gastronomicznej i usługowej – różnego rodzaju hotele oraz restauracje także nie będą miały prosto jeśli chcą znaleźć rzetelne osoby na rozmaite stanowiska.
Biorąc pod uwagę sytuacje niejednokrotnie zobaczyć można w sporej ilości branż bardzo dużą rywalizację o dobrego pracownika. Przedsiębiorstwa chcąc zdobyć nowych muszą zaproponować coraz korzystniejsze warunki, więc obecni pracodawcy także są zmuszeni do podjęcia odpowiednich działań, jakimi w pierwszej kolejności będą zwiększone pensje.