Projekty szkoleniowe dzielą się na wiele typów projektów szkoleniowych: doskonalące dotychczasowe umiejętności, stanowiskowe, a także tzw. reminding sessions. Obserwuję, że szkoleniowcy często organizują kursy i sesje szkoleniowe rozwijające kompetencje. Czytaj dalej
Archiwa kategorii: symulacje
Dobre instrukcje symulacji biznesowej
Gry decyzyjne oraz symulacje dla kadry kierowniczej powinni posiadać instrukcje dla uczestników. Doświadczeni szkoleniowcy często mówią mi, iż ciężko jest początkującemu autorowi symulacji wymyśleć interesującą fabułę symulacji dla menedżerów. Wymagane bywa bogate doświadczenie i umiejętność analitycznego myślenia. Czytaj dalej
Działanie coachingowe w grach decyzyjnych
Kontakt z coachem to partnerstwo małej grupki pracowników. Czytaj dalej
Dobre praktyki układania gier dydaktycznych
W tym artykule pokażę dobre praktyki opracowania dobrej fabuły dla menedżerów. Niejeden projekt rozwojowy uzyska wyjątkowy moduł dydaktyczny. Specjaliści ds. szkoleń mówią o tym, że trudno jest opracować strukturę wspomnianej gry biznesowej. Czytaj dalej
Kontakt z uczestnikami w symulacjach na szkoleniu
Podczas gier i symulacji potrzeba poświęcać dużo uwagi kontaktu zwrotnego i wskaźników osiąganych efektów w grupie uczestnikow. W tym artykule opiszę, kiedy to robić. Czytaj dalej