Dzienne archiwum: 12 kwietnia 2014

Atmosfera korporacyjna oraz współpraca w zespole

Można zadać zdanie: w jakim stopniu firmy różnią się odmienną kulturą pracy? Czasami różnice występują naprawdę decydujące o jakości pracy. Człowiek uczestniczący w szkoleniach czasami myśli: w obecnej pracy pracuje mi się całkiem nieźle, a w tamtej była męcząca atmosfera. Co jest powodem? Czytaj dalej

Kierowanie projektami na szkoleniach

W sektorze kursów występuje wyjątkowo wiele sesji szkoleniowych z przewodzenia projektami. W tym wpisie na tym portalu napiszę, czego się spodziewać w ramach właśnie tych przedsięwzięć dydaktycznych oraz jakiego rodzaju elementy były zawsze dla mnie najbardziej istotne w takich sytuacjach. Szczegółowe zasady czytelnik znajdzie na tej stronie: Certyfikowane Kursy  Telemarketing .
Muszę podkreślić, od prawie 15 lat wzrasta wiedza na temat kierowania działaniami projektowymi – dawno temu inaczej team coordination, popularną w Australii. Metoda była wykorzystywana w przemyśle motoryzacyjnym, w sektorze wytwarzającym na rzecz wojska, a z czasem w wielkich marketingowych przedsięwzięciach. Dzisiaj stała się to dopiero dziedzina nauki dość ważna w biznesie. Instytut Kierowania Projektem opracował odrębną wiedzę, metody i ankiety do badania aktywności menedżerów w nowoczesnych organizacjach projektowych.
Zarządzanie projektem bywa metodą w ramach business management opierającą się na systemowej i pełnego przygotowania cyklu nowatorskiego projektu albo parametrów technologicznych w ściśle określonym okresie oraz przy określonym budżecie potrzebnego do wykonania określonego projektu.
W czasie projektu szkoleniowego z obszaru zarządzania działaniami projektowymi dostrzegam, iż pracownicy chcą poznać techniki oraz narzędzia z wybranych obszarów: układanie planów, ustalanie budżetu, przydzielanie czynności w ramach obowiązków, motywowanie personelu. Biorący udział w szkoleniu pozytywnie postrzegają praktyczne poszukiwanie rozwiązań kłopotów w pracy zespołu projektowego w czasie warsztatów na szkoleniu.
COŚ O NASZYCH WPISACH

Redaktorem niniejszego wpisu jest  Iwona Piga, trener prowadzący szkolenia z asertywności oraz współautor tekstów w programach dotykających problematyki  audytu kompetencji w organizacji.
W naszym portalu  często przeczytasz także na temat:
- pomiary motywacji pracowników w różnych korporacjach
- ankiety kompetencyjne
- cykle kształceniowe z efektywności osobistego
- eventy dla załogi
- kierowanie personelem
Jak zawsze zapraszamy do następnych wizyt na naszej witrynie.