Archiwa tagu: team building
Eventy team building – nagrodzeni kursanci
Szkolenia inspiracyjne – wyróżnieni uczestnicy
Udział imprez firmowych w budowaniu zespołu
Czy możliwe jest szybkie zorganizowanie skutecznego zespołu? Trzeba wyraźnie zaznaczyć, że jest to ciąg działań przewlekły a także wymaga dużych umiejętności dowodzącego, używając terminologii wojskowej taką grupą . Scalenie różnych indywidualności w jedno to sprawienie, by wiara we wzajemne możliwości była trwała, to tworzenie silnych relacji międzyludzkich . Sprawienie tego w kilka dni jest niemożliwe . Niezbędny jest spokój, cierpliwość jak również wiedza, jak postępować. Czytaj dalej
Kroki w procesie budowania grupy pracowniczej
W poniższym artykule przedstawię fazy tworzenia grupy pracowniczej. Czytaj dalej
Fundamenty działania skutecznej drużyny
Sposób działania grupy podlega badaniu pod różnym względem – dążeń zespołu, norm zachowań, zapisów kodeksu etycznego i zasad obyczajowej przynależności. Aby instytucja funkcjonowała skutecznie, zbiór podwładnych trzeba diagnozować pod względem efektów organizacyjnych. Czytaj dalej
Kultury w różnych państwach a gra w grupie
W niniejszym artykule postanowiłem zaprezentować w jaki sposób zestaw cech narodowych wywiera wpływ na pracę grupową. Mimo że zdolności kooperacji w zespole są wśród przedsiębiorstw doceniane, samodzielność w pracy to także sprawdzony przepis na awans. Pracownicy posiadający wysoki poziom inteligencji ogólnej, działający niekonformistycznie i zmierzający konsekwentnie do ustalonych celów dość sprawnie robią karierę. Czytaj dalej
Czynniki wpływające na zachowania w grupie
W dzisiejszym wpisie postanowiłem pokazać , jak istotne są reguły zachowania się twórców zespołu. Dostępna w książkach treść w zakresie sposobów zachowania się zespołu bierze się właściwie wyłącznie z amerykańskich projektów badawczych nad różnego typu zespołami, dla przykładu zespołami muzycznymi. Czytaj dalej
Tworzenie harmonogramów jest korzystne dla zarządów spółek
W tym blogu postanowiłem zaprezentować pewną umiejętność przełożonego. Podczas naszych szkoleń dla menedżerów zawsze otrzymujemy casy dotyczące zachowań menedżerskich. Z tych rozmów wynika, iż jedną z najważniejszych kompetencją menedżera jest planowanie i ustalanie celów. Czytaj dalej
Problematyczni pracownicy na wyjazdach integracyjnych
Tym razem kilka słów w kwestii trudnych uczestników na wyjazdach team building. Czytaj dalej